.jpg)
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Hồng Sơn, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Y tế) nhấn mạnh: công tác tổ chức cán bộ là công tác quan trọng, bên cạnh công tác liên quan đến tài chính, nghiệp vụ chuyên môn. Đây là nội dung có nhiều quy định ban hành kèm theo, với nhiều văn bản, nghị quyết của Đảng, Nhà nước, cơ quan quản lý chuyên trách. Công tác tổ chức bộ máy, cán bộ chịu sự quản lý, chi phối của nhiều văn bản quy phạm pháp luật.
.jpg)
Tại Hội nghị, các đại biểu được hướng dẫn về các văn bản, nghị định, thông tư mới liên quan đến công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong Bộ Y tế và các đơn vị trực thuộc Bộ. Những nội dung như: xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc theo quy định của Nghị định số 62/2020/NĐ-CP và Nghị định số 106/2020/NĐ-CP; ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo quy định của Nghị định số 111/2022/NĐ-CP; triển khai công tác xếp hạng các đơn vị sự nghiệp y tế theo quy định tại Thông tư số 06/2024/TT-BYT của Bộ Y tế; triển khai xét thăng hạng viên chức; quy trình thi tuyển, xét tuyển viên chức theo Nghị định mới theo các Nghị định, Thông tư mới... đã được các báo cáo viên trình bày, làm rõ nhằm giúp các đơn vị nắm vững và thực hiện đúng theo quy định hiện hành.
Tại Hội nghị, các đại biểu cùng thảo luận, trao đổi về những điểm mới mà còn vướng mắc liên quan đến tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình để bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; điều động bổ nhiệm, luân chuyển với các lãnh đạo quản lý; chia sẻ kinh nghiệm công tác tổ chức bộ máy, công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ đã thực hiện trong thời gian qua và dự kiến sẽ triển khai trong thời gian tới.
Trọng Tiến
